Évaluation du profil et de la mobilité
Évolution et potentiel
EOSIUM accompagne les entreprises dans l’évaluation à la mobilité de ses collaborateurs. Chaque entreprise recèle de talents et de compétences. C’est pourquoi aujourd’hui, l’enjeu premier d’une entreprise est d’identifier les valeurs et les potentiels de son personnel. Le recrutement est une phase importante mais l’évaluation de ses équipes l’est parfois encore plus.
Nous savons qu’il peut être difficile de prendre du recul c’est pourquoi EOSIUM vous accompagne dans cette étape. Faire évoluer un collaborateur demande préalablement du temps et une compréhension objective de son environnement.
Nous avons souhaité mettre en place une prestation « Évaluation à la mobilité » pour travailler avec vous sur les compétences de votre entreprise.
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Ensemble nous identifions le ou les collaborateurs susceptibles d’évoluer ou de changer de fonctions. Puis, nous évoquons l’environnement actuel des équipes et les répercutions de ces changements.
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Cette évaluation à la mobilité s’effectue par le biais d’une session d’entretiens avec le ou les collaborateurs ciblés. En amont, nous prenons le temps d’expliquer à vos collaborateurs notre démarche afin de les aider à prendre confiance et à nous exprimer leurs attentes futures. Ces entretiens sont un moment privilégié pour eux. Ils pourront ainsi trouver une écoute et l’un avis d’un expert.
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A la suite de cette session d’entretiens, nous vous apportons nos préconisations et conclusions afin de vous conforter dans vos décisions à la mobilité.
