Cabinet de recrutement par approche directe

Cabinet de recrutement à Nantes (44)

Approche directe pour vos recrutements de Cadres, Dirigeants, Commerciaux et Experts (Ingénieurs & Techniciens)

Cabinet de recrutement / Chasseur de têtes

Recrutement et Approche Directe

Cabinet de recrutement par approche directe, EOSIUM accompagne, depuis 2013, les entrepreneurs, décideurs RH et opérationnels dans le recrutement de leurs profils de Cadres Dirigeants, Cadres de Direction, Managers, Commerciaux et Ingénieurs/Techniciens.

Généraliste et multisectoriel, EOSIUM est un Cabinet de recrutement indépendant, basé à Nantes (44) qui rayonne sur l’Ouest de la France et sur Paris. Partenaire des entreprises et collectivités, le Cabinet de recrutement EOSIUM consacre près de 50% de son activité à des mandats de chasse de têtes.

Notre volonté : construire avec vous le futur de votre entreprise, en identifiant les talents les plus adaptés à votre projet !

 

QUELQUES CHIFFRES

associés
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Production, finance, informatique, distribution, commerce,...

Domaines d'intervention

EOSIUM est un cabinet de recrutement multi-spécialiste qui recrute pour des fonctions et des secteurs d’activités variés :

SUCCESS STORIES

Un engagement fort pour chaque recrutement confié

L'ADN du Cabinet de recrutement

Fondé en 2013 à Nantes (44) par Géraldine Bizard, le Cabinet de recrutement EOSIUM est une structure à taille humaine, proche et à l’écoute des problématiques de recrutement de ses clients.

Composé de 2 Consultants Associés, EOSIUM aime à se définir comme un cabinet de recrutement, partenaire de vos recrutements, responsable et dont l’expertise en recrutement est alimentée au quotidien par 4 piliers : l’Ecoute, l’Engagement, l’Agilité et l’Innovation.

EOSIUM propose à ses Clients des prestations de recrutement adaptées et sécurisantes : cadrage, suivi régulier de la prestation, honoraires au forfait et facturés à l’intégration du Candidat, suivi de l’intégration du Candidat, période de garantie,… 

Pour chaque mission de recrutement, EOSIUM met un point d’honneur à mobiliser toute son expertise métier et digitale pour recruter la personne la plus adaptée au contexte d’entreprise et aux enjeux du poste à pourvoir ! Cela passe par une analyse fine des Compétences mais aussi, et surtout, du Savoir-être, du Projet professionnel et du Potentiel du Candidat.

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